الفرق بين المراجعتين لصفحة: «طارق السويدان»

 

== من أقواله ==

* لا يمكن تطوير أي مؤسسة دون تطوير العاملين فيها

* الانسان بطبيعته غير صبور .. وبالتالي يلجأ الناس إلى الانطباعات لتكوين حكم سريع على القائد و فعاليته

* أكثر الناس ينتظرون شيئا ما ليتغيروا ، و آخرون يتغيرون عندما تحدث لهم صدمة ، أو تتغير أدوارهم في الحياة ، لكن أعظم التغير هو التغير المقصود الواعي النابع

من التأمل و الإرادة و الشعور بالمسؤولية .

* احرص قبل أي خطوة تغيير في حياتك أن يكون حجم الفجوة معقولاً بين وضعك الحالي و الوضع الذي تريد تحقيقه

* زيادة رصيدك في بنك العواطف تضمن لك علاقات طويلة المدى مع الآخرين

 

[[تصنيف:حسب الأسماء]]